لتجنب الرسوب “الوظيفي”.. خدمة الاستشارات المهنية.. طريقك إلى النجاح

بعد بروز التنافسية كحقيقة أساسية تحدد نجاح أو فشل منظمات الأعمال، أصبح التغيير الشمولي واقعًا حتميًا للتحول من واقع اليوم لرؤية الغد، وذلك لا يتحقق إلا بإتباع منهج واضح قادر على التغيير الفعال وإرادته بدايةً من وضع خطة لإنجاز التغيير وبناء قاعدة الاستمرار في التغيير وتحديد الأهداف بدقة وموضوعية وتوفير ما تحتاجه من موارد وإمكانات من أجل الحفاظ على مكانة المنظمات وميزتها التنافسية، كما أنه يحتاج إلى إدارة تتسم بالرؤية الشاملة للتغيير على كافة المستويات الوظيفية .

مفهوم استشارات مهنية

خدمة الاستشارات المهنية هي الخدمة التي يزاولها شخص متخصص في المجال ولديه خبرة كبيرة في التدريب المهني، وذلك استنادًا إلى خبراته وتأهله وتستهدف فئات متنوعة من المجتمع لمساعدتهم وتوجيههم من خلال تقديم خدمات إرشادية تدور حول عدة أمور من أهمها :

توجيه الشباب للحصول على وظائف مهنية مناسبة لهم، وقد يرجع اختيار هذه الوظيفة من خلال الميول الداخلية لهم.
كيفية التخطيط للأفضل من حيث معرفة كيفية تطوير المهنة التي تم الحصول عليها حتى يتحقق النجاح والحصول على ترقية.
كيفية وضع الخطط المناسبة للمهنة الخاصة بالفرد حتى يصل في النهاية إلى النتيجة المطلوبة.
التغلب على الصعوبات والمعوقات وتخطيها حتى لا تترك أي أثر سلبي داخل الفرد للحصول على حياة عملية ناجحة.

وعن أهداف خدمة الاستشارات المهنية وفائدتها وبحسب ما تقدمه خدمة الاستشارات المهنية من Jobs In Deep فتتمثل أهداف هذه الخدمة في

الاستشارات المهنية هدفها الأول والأخير هو الوصول إلى بر الأمان وذلك للتعامل مع المشاكل التي تزيد من الشعور بالقلق والتوتر من ارتكاب أي خطأ قد يؤدي في النهاية إلى خسارة العمل .
شعور الفرد بالإنجاز المهني في كل مرة يتمكن فيها من حل المشاكل والأزمات التي تواجهه في العمل سواء في آلية سير العمل أو حتى أثناء تلقي استشارات الصحة المهنية وتطوير أداء العاملين .
معرفة كل أهداف الشركة الخاصة بك بشكل مناسب وسليم ودراسة كل المشاكل ومن ثم البدء في تقديم الحلول والاستراتيجيات المناسبة مع طبيعة الشركة.

وعن أشهر المراكز التي تقدم هذه الخدمة، فمن أشهر الأماكن التي تقدم خدمة الاستشارات المهنة هي :

أكاديمية السادات للعلوم الإدارية ( مركز الاستشارات والبحوث والتطوير)
يسعى هذا المركز أن يكون الاختيار الأول لأصحاب المصلحة في مصر والعالم العربي وأفريقيا، ويلتزم بتقديم خدمات متميزة ومبتكرة في مجال الاستشارات والبحوث والتطوير الإداري بما يفوق توقعات أصحاب المصالح وبما يتوافق مع رسالة الأكاديمية .
المركز المصري ـ الألماني للوظائف والهجرة وإعادة الإدماج (EGC)
يسعى هذا المركز على تقديم معلومات حول موضوعات عديدة تتمثل في ( فرص عمل وبرامج تدريبية داخل جمهورية مصر العربية، العمل الحر، الدعم النفسي والاجتماعي والمساعدة في حالات الطوارئ، معلومات عن شروط الهجرة النظامية للعمل في ألمانيا).
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC)
يقوم المركز على تدريب وتطوير وتنمية الموارد البشرية والارتقاء بالأداء البشري في المجالات المختلفة داخل وخارج جمهورية مصر العربية والإمارات العربية المتحدة من خلال تقديم الاستشارات والدراسات والبحوث والندوات والمؤتمرات المتنوعة .
مؤسسة (ACAD)
تساهم هذه المؤسسة في مواكبة الواقع المتغير الجديد من منظور تنمية وتطوير الكفاءات والجدارة الإدارية والفنية القادرة على إحداث التغيير وقيادته، وتطبيق منهج التنمية المتكاملة والمستمرة لمواردها البشرية لإحداث التغيير المؤسسي دون التعرض لمخاطر تؤثر على نتائج أعمالها.